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量化考核内容 细分考核细则 夯实党建基础——晋熙镇党委建立村(居)党建月考核机制
发布时间: 2018-06-11 作者:程健[打印][关闭]

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为促进党建工作任务落实,提升基层党建工作整体水平,2018年6月8日,晋熙镇召开村居党组织业务人员专项培训会,会上宣读《关于建立村(居)党建月考核制度的通知》并带领业务人员学习考核细则。党建月考核制度的建立,有效激发了基层党组织重党建、抓党建工作热情,形成了比、学、赶、超的良好氛围。

晋熙镇党委副书记强调,基层党组织履行全面从严治党主体责任,就是把开展日常党建工作作为管党治党、落实党建工作责任的重要抓手,要进一步深化党建工作责任制,坚持严字当头、全面从严、始终从严。

新出台的考核细则,结合村(居)党建工作特色,将考核内容具体化、细分化、日常化、标准化;细则突出工作重点,共分4大类15个小类,内容涵盖远教宣传、三会一课、党员活动等方面;细则实行月考核机制,将被考核的内容进行量化考核,满分100分,扣完为止;年终党建考核根据月考核分数实行累加,最终按比例计算村(居)年度目标考核得分,确定绩效排名。(程健)

 

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